Tự học C&B TALENTS HEAVEN

Tự học C&B

Nhiều bạn mới bắt đầu, hoặc đang thực hiện công việc C&B rất quan tâm đến vấn đề tự học các nội dung liên quan tới tính lương như thế nào để có thể hiệu quả nhất, đây là vấn đề chung cho tất cả những bạn làm C&B.

Việc tự học là một vấn đề khó giải quyết, nó khó giải quyết ở chỗ đó là phương pháp nào để tự học đạt được hiệu quả tốt.

Chúng tôi là những người có kinh nghiệm tự học về các ván đề nhân sự, nên chúng tôi sẽ chia sẻ một số nội dung liên quan vấn đề tự học.

1. Lý do tại sao phải tự học C&B

Dựa trên kinh nghiệm bản thân, chúng tôi sẽ đưa ra các lý do khiến bạn phải tự học

Không đủ chi phí để tham gia các khóa học đào tạo
Chưa tin tưởng vào các khóa đào tạo hiện nay trên thị trường
Giảng viên hỗ trợ không hết mình, hoặc giải thích khó hiểu liên quan tới thắc mắc của các bạn
Kiến thức không có nằm trong nội dung khóa học đào tạo
Nội dung bài giảng trong khóa đào tạo thì không cập nhật những kiến thức mới về luật, quản lý
Có những vấn đề không được giải đáp cặn kẽ vì đây là vấn đề mới
Không tin tưởng vào các thông tin tuyên truyền trên mạng xã hội, mạng internet
Không có bất kỳ sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm

Khi các bạn rơi vào các lý do trên thì các bạn buộc phải tự học vì lúc này không có bất cứ gì ngoài việc chính bản thân các bạn tự đi tìm lời giải.

2. Những điểm bất lợi khi phải tự học C&B

Chúng tôi sẽ liệt kê cho các bạn một số điểm bất lợi chính bản thân chúng tôi đã phải trải qua khi tự học

Khó khăn trong quá trình tìm tài liệu để học tập
Không thể hệ thống hóa kiến thức đã tìm hiểu được để có thể ghi nhớ
Quản lý lưu trữ tài liệu có được khi tự học không kỹ càng, khó tìm kiếm, lưu trữ lung tung
Kiến thức tự học quá khó hiểu vì bản thân chưa có kinh nghiệm
Không biết phải bắt đầu từ đâu để học

3. Cần chuẩn bị những điều này trước khi tự học

a) Mục tiêu tự học rõ ràng

Cần xác định lý do tự học để tự tạo động lực cho chính bản thân
Thường xuyên lặp đi lặp lại lý do tự học để não bộ lập trình thành thói quen tự học
Viết ra giấy hoặc bât cứ thứ gì có thể giúp bạn thấy được lý do tại sao bạn lại phải tự học

b) Tinh thần tự học bền bỉ

Không được nản chí khi mới bắt đầu tự học vì lúc nào khởi đầu cũng gian nan cả
Duy trì nó như một thói quen hàng ngày nghĩa là ngày nào cũng tự học, lặp lại hành động tự học
Không được vội vàng, hấp tấp để nhanh chóng đạt kết quả vì tự học là quá trình bản thân tự thẩm thấu kiến thức
Tinh thần thoải mái khi tự học đừng quá ép buộc bản thân phải học ngay những điều quá khó
Luôn suy nghĩ là bản thân mình chưa biết, chưa giỏi, chưa hoàn thiện nên cần tìm hiểu, cần học hỏi

c) Tự quản lý bản thân

Tự giác thực hiện vì tự học sẽ không có bất kỳ hỗ trợ từ ai, chỉ có bản thân bạn mà thôi
Không được trì hoãn vì khi bạn cứ trì hoãn thì não bộ sẽ hình thành thói quen
Chủ động sắp xếp thời gian rảnh để tự học

4. Một số kỹ thuật để giúp cải thiện việc tự học C&B

a) Khởi đầu tự học

Bắt buộc đọc luật lao động, luật bảo hiểm xã hội như một cuốn truyện hay phải đọc đi đọc lại mãi mãi
Tìm kiếm thêm các nội dung bằng các cụm từ khóa theo nội dung như chế độ kết hôn, nghỉ phép năm,..

b) Cập nhật tài liệu luật

Dùng tính năng comment trong word để cập nhật trực tiếp vào file luật lao động, bảo hiểm xã hội các bạn đang đọc
Thường xuyên đọc tin tức ở báo, chuyên trang tin tức về luật như thuvienphapluat, luatvietnam…để cập nhật những quy định mới

c) Học bằng tình huống

Thường xuyên tham gia các group mạng xã hội để đọc được các tình huống.
Tự trả lời các tình huống của người khác bằng kiến thức luật mình đã tìm hiểu.
Tự đặt ra tình huống để bản thân tự đi tìm câu trả lời.

d) Lưu trữ tài liệu

Tách riêng biệt các tài liệu có được dưới các dạng nội dung như luật, biểu mẫu, file excel
Lưu trữ từng nội dung thành các folder khác nhau như: bảo hiểm xã hội, tính lương, thuế thu nhập cá nhân,…
Ghi chép các nội dung đã tìm hiểu vào cuốn sổ tay, hoặc đánh máy lại