Các khóa học C&B online và khóa học C&B offline là các khóa học về nghiệp vụ tính lương, chúng tôi chú trọng vào kết quả là học viên sau khi học xong có thể làm được công viêc về C&B tại các doanh nghiệp

Cho nên nội dung về khóa học C&B của chúng tôi, các học viên phải rất vất vả mới hoàn thành được vì đặc thù nghề C&B cực kỳ khó, chọn lọc nhân sự rất kỹ càng

A. Đối tượng tham gia khóa học C&B thực hành

• Có tinh thần dũng cảm, không sợ khó khăn vất vả

• Đã có kinh nghiệm làm việc về hành chình nhân sự

• Khao khát được phát triển thêm về nghiệp tính lương (C&B)

B. Lợi ích khi tham gia khóa học C&B thực hành

• Kiến thức sát thực tế với doanh nghiệp hiện nay, góp phần giúp học viên tiếp cận nhanh với công việc, rút ngắn thời gian tìm hiểu các công việc tại doanh nghiệp.

• Đảm bảo thực hiện các công việc tính lương đúng luật hiện nay.

• Giúp cho học viên tự tin trong quá trình làm việc cũng như phát triển nghề nghiệp.

• Có kiến thức luật mới nhất.

• Gia tăng khả năng thăng tiến của học viên trong nghề nghiệp, tự tin đảm nhận vai trò quản lý.

C. Thông tin giảng viên

GV. PHẠM THỊ THU NHUNG	GV. HỒ THỊ THU TRANG	GV.HUỲNH THỊ THU GIANG	GV.VÕ THỊ LỆ HẰNG

D. Học phí khóa học C&B

E. Nội dung khóa học C&B thực hành

1. Hợp đồng lao động: Thời lượng 3 buổi

• Hình thức và nguyên tắc giao kết HĐTV, HĐLĐ;

• Thiết lập HĐLĐ theo luật lao động 2019, trưởng hợp nào chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật;

• Đối tượng và hành vi kỷ luật lao động và sa thải, quy trình xử lý kỷ luật;

• Phân tích và chia sẻ tình huống tạo doanh nghiệp Luật lao động 2019.

• Đối tượng hưởng và cách tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm tại doanh nghiệp;

• Khai trình lao động theo nghị định 145 vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm;

• Hướng dẫn xây dựng Nội quy lao động theo Luật lao động và tình hình thực tế tại doanh nghiệp, những nội dung cần có trong Nội quy lao động và các bước đăng ký nội quy lao động trên Sở Thương Binh Lao Động xã Hội.

2. Tiền lương & phúc lợi: Thời lượng 6 buổi

•  Quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiền lương;

• Các hình thức trả lương; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

• Nghỉ hàng năm, nghỉ Lế – Tết, nghỉ việc riêng, giới hạn làm thêm giờ;

• Cách tính lương làm thêm giờ, làm thêm giờ ban đêm, tiền lương làm việc, tiền lương đình công; khấu trừ tiền lương;

• Quy chế trả lương, thưởng;

• Xây dựng cơ cấu lương, cách tính đoàn phí, kinh phí công đoàn, số tiền đóng BHXH;

• Xây dựng thang bảng lương tại doanh nghiệp, lương 3P

• Thực hành thiết lập bảng chấm công, chấm công tự động từ máy chấm công về các công thức excel;

• Giải đáp các thắc mắc liên quan tới bảng chấm công.

• Thiết lập và thực hành xây dựng bảng tính lương khoa học, đúng luật, kỹ thuật trong excel từ trang giấy trắng;

• Công thức excel liên quan đến tính lương;

• Giải đáp các vấn đề liên quan tới bảng tính lương.

• Thực hành tính lương các hàm trên Excel: hour, minute, vlookup, countif, weekday, if, sumif, datedif, edate, date, Iferror;

• Xử lý dữ liệu chấm công từ phần mềm chấm công xuất ra file Excel để tính lương;

• Gửi phiếu lương hàng loạt qua email cho từng CB-CNV.

3. Thực hành nghiệp vụ BHXH trên phần mềm EBH, Viettel: Thời lượng 5 buổi

a) Chế độ chính sách bảo hiểm xã hội

• Căn cứ pháp lý Tăng – giảm lao động hàng tháng theo quy định của từng đối tượng tham gia BHXH, mức đóng và tiền lương tối thiểu vùng, lương cơ sở;

• Điều kiện hưởng chế độ, cách tính và lập hồ sơ chế độ ốm đau khi phát sinh trong doanh nghiệp.
• Đối tượng và cách tính được hưởng chế dộ thai sản, lao động nữ mang thai, người mẹ nhờ mang thai hộ, lao động nữ sinh con và nhận nguôi con nuôi;

• Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

• Lao động nam được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh;

• Điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Chế độ lãnh BHXH 1 lần;

• Điều kiện hưởng lương hưu, cách tính mức hưởng lương hưu, khi nào về hưu trước tuổi;

• Điều kiện hưởng chế độ tử tuất, cách tính tử tuất 1 lần và tử tuất hàng tháng;

• Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp và cách lập hồ sơ thất nghiệp.

• Các thủ tục và hồ sơ giải quyết chế độ cho người lao động gồm: Chế độ ốm đau, thai sản, lao động nam khi vợ sinh con, chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

b) Thực hành bảo hiểm xã hội

• Lập bảng lương đóng BHXH hàng tháng;

• Cách tính trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần và hàng tháng;

• Các mức đóng BHYT, cách đăng ký khám chữa bệnh ban đầu cho NLĐ, xác định trường hợp khám bệnh đúng tuyến theo quy định;

• Đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc lần đầu;

• Đối chiếu công nợ C12 hàng tháng cùng cơ quan BHXH;

• Thực hiện các nghiệp vụ: Báo Tăng – Báo Giảm lao động; Cấp lại sổ; Điều chỉnh thông tin sai trên sổ Chốt sổ BHXH; Gia hạn thẻ, đổi thẻ, cấp lại thẻ BHYT; Thay đổi nơi khám chữa bệnh; chữa bệnh ban đầu; Điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội…

• Chia sẻ kỹ năng làm việc trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm;

• Biết cách sử dụng và thực hành trên phần mềm BHXH – EBH

4. Thuế TNCN: Thời lượng 1 buổi

• Thời hạn đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên;

• Các bước đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên;

• Hướng dẫn các bước đăng ký mã số thuế qua Phần mềm;

• Thủ tục đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh;

• Hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm;

• Các đối tượng phải – không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân;

• Cách tính thuế thu nhập cá nhân cả năm;

• Thủ tục hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (cả lao động nước ngoài);

• Thủ tục hoàn thuế thu nhập cá nhân;

• Các trường hợp được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

______________________________________________________________________________________________________________________________

Tham khảo thêm các khóa hoc khác

– Khóa học C&B

– Khóa học bảo hiểm xã hội

– Khóa học tính lương