Lao động nữ mang thai và sinh con nếu đủ điều kiện theo quy định của chế độ thai sản thì sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi. Thế nhưng nếu trong trường hợp bé được sinh ra không may mất sau sinh thì lao động nữ có được hưởng theo chế độ này?

1. Đối tượng được hưởng chế độ con mất sau sinh.

Căn cứ Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, những đối tượng sau nếu đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ thai sản khi con mất:

– Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 03 – dưới 12 tháng;

– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 – dưới 03 tháng;

– Cán bộ, công chức, viên chức;

– Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

– Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

2. Điều kiện hưởng chế độ con mất sau sinh.

– Lao động nữ sinh con;

– Đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Trường hợp người lao động đã thôi việc trước khi sinh, nhưng đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản.

3. Thời gian nghỉ hưởng chế độ con mất sau sinh.

Căn cứ khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

– Con dưới 02 tháng tuổi chết: Mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh;

– Con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết: Mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này.

Lưu ý: Thời gian nghỉ chế độ nói trên sẽ không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

4. Mức hưởng chế độ con mất sau sinh.

*Trợ cấp 1 lần khi sinh con:

Với mỗi con, NLĐ được 2.980.000 đồng

*Chế độ thai sản:

Mức hưởng hàng tháng = 100% * Lương trung bình đóng BHXH 6 tháng gần nhất

5. Chế độ dưỡng sức của chế độ con mất sau sinh.

– Tối đa 10 ngày nếu sinh một lần từ hai con trở lên;

– Tối đa 07 ngày nếu sinh mổ;

– Tối đa 05 ngày với các trường hợp khác.

Mức hưởng là 447.000đ/ngày